首先，招聘app需要拥有《信息网络传播视听节目许可证》。这是因为app中可能包含一些视频内容，因此需要持有此证。除此之外，如果招聘app中含有商业广告等内容，还需要考虑申请相关的广告资质。除了资质证书之外，招聘app还需要提交相关的文档和材料，包括公司简介、app介绍、招聘计划等。最后，申请流程可能需要一些时间，因此需要提前做好准备。
以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取具体信息。
随着移动互联网的迅速发展，移动应用程序（APP）已经成为人们生活中必不可少的一部分。APP的开发和上架对于企业和开发者来说是极其重要的一项工作。可是在APP上架的过程中，需要签署《APP上架协议》（以下简称“上架协议”），以确保APP符合相关法律法规和平台要求。这样的话，招聘APP上架协议需要什么资质呢?
首先，需要明确的是，不同的APP平台对于上架协议的要求可能会有所不同。下面以国内两家主流APP平台——苹果App Store和华为应用市场为例，介绍一下招聘APP上架协议需要的资质。
1. 苹果App Store
苹果公司作为全球最大的移动设备厂商之一，其App Store平台也是全球最大的移动应用市场之一。苹果App Store对于开发者的资质要求较为严格，主要有以下几个方面
（1）开发者账号在苹果App Store上架APP需要开发者拥有一个有效的开发者账号。开发者账号需要注册并支付一定的费用，同时需要提供个人或企业的相关资质证明。
（2）版权证明开发者需要提供APP中使用的所有素材（如图片、音频、视频等）的版权证明，以确保APP不侵犯他人的知识产权。
（3）隐私政策开发者需要在APP中提供隐私政策，明确收集用户信息的目的、范围和方法，并保证用户信息的安全性和保密性。
（4）符合法律法规开发者需要确保APP符合相关法律法规的要求，如不得含有色情、暴力、赌博等违法内容。
2. 华为应用市场
华为应用市场是华为公司推出的移动应用市场，是国内市场份额排名第二的应用商店。华为应用市场对于开发者的资质要求相对较为简单，主要有以下几个方面
（1）开发者账号在华为应用市场上架APP需要开发者拥有一个有效的开发者账号。开发者账号需要注册并支付一定的费用，同时需要提供个人或企业的相关资质证明。
（2）版权证明开发者需要提供APP中使用的所有素材（如图片、音频、视频等）的版权证明，以确保APP不侵犯他人的知识产权。
（3）符合法律法规开发者需要确保APP符合相关法律法规的要求，如不得含有色情、暴力、赌博等违法内容。
需要留意的是，不同的APP平台对于上架协议的要求可能会有所不同，开发者在上架之前需要先了解平台的具体要求，并准备相关资质证明。除此之外，在提交上架申请时，开发者还需要提供APP的基本信息、应用截图、应用描述等内容，以便平台审核。
总的来说，招聘APP上架协议需要开发者具备一定的资质证明，并确保APP符合相关法律法规和平台要求。只有通过平台的审核，并签署上架协议，才能将APP正式上架到应用市场中，让更多的用户使用和享受。